Le Groupe Sylvestre Nibbio recrute un(e) Commercial(e) itinérant(e) en CDI

Le groupe SYLVESTRE-NIBBIO est situé au hameau de COUSTELLET, CABRIERES D AVIGNON, France. Notre société et son équipe ont une histoire, une culture et surtout partagent des valeurs : satisfaction clients, esprit d’équipe, humilité et envie de progresser. Notre entreprise est fondée en grande partie sur les parcours exemplaires des femmes et des hommes qui s’y investissent. Ils y apportent un état d’esprit, des savoir-faire, leur travail. D’une belle collaboration naît une confiance mutuelle. L’épanouissement de chacun est notre objectif. Satisfaire nos clients est notre fierté.

Candidature à envoyer par e-mail à  : p.menassol@groupesn.com

Profil recherché :

Commercial(e) en CDI

Poste à pourvoir à L’Isle-sur-la-Sorgue

Fiche de poste

Organigramme :

Sous l’autorité de Florian IMBERT, Responsable Commercial à l’Isle sur Sorgue.

Vous êtes en relation avec l’équipe de 15 personnes de l’agence de l’Isle sur Sorgue.

Missions :

Développer la clientèle existante.

Prospecter des nouveaux artisans.

Identifier leurs besoins, proposer des conseils et des solutions, réaliser et suivre les devis.

Suivre les chantiers et remonter les informations du marché.

Travailler en équipe.

Défendre la politique commerciale de la société.

CA secteur :

Aujourd’hui l’agence fait 8,3 millions d’euros de CA et souhaite continuer une croissance annuelle régulière.

Portefeuille professionnels 2,2 M€

Clientèle :

Clientèle de professionnels et particuliers.

Formations :

Produits : en continu en interne et avec les fournisseurs

Commerciale : en interne et avec le groupe Tout Faire.

Rémunération :

30 à 34K€ brut la première année qui comprend :

fixe brut de 2100€ pendant 3 à 6 mois

à partir du 4ème ou 7ème mois

fixe brut de 1400€

variable 3% de la marge dégagée non plafonné

heures de pause

participation et  intéressement 1 à 1,5 mois de salaire

32 à 40K€ brut la deuxième année

Temps de travail en convention jours annualisée (du lundi au samedi).

Véhicule de service + Téléphone + carte essence et autoroute

Frais de réception clients remboursés sur notes de frais

Mutuelle

Statut : Technicien(ne) – convention collective du négoce de matériaux

Période d’essai : 3 mois renouvelables une fois éventuellement

Evolution de carrière :

Garder ses collaborateurs est très important pour le dirigeant, l’entreprise en pleine croissance, la promotion interne sera privilégiée pour les futures créations de postes.