Midi Pesage recrute un comptable polyvalent  (H/F)

Entreprise implantée au Thor | Vente, réparation, contrôles réglementaires d’appareils de pesage, de réfractométrie, systèmes automatisés

Candidature à envoyer par e-mail à :

j.bouscarle@midipesage.fr

Profil recherché :

Comptable polyvalent

Gestion Comptable et Administrative

Poste à pourvoir début avril 2024

Temps partiel à définir puis temps complet Salaire brut 2000 € pour 28 h (par exemple)*

Le Thor

Fiche de poste

Comptabilité générale sur SAGE 100

Gestion commerciale : émission des factures, suivi des stocks, mise à jour de la base de données tiers et des produits (logiciel Dolibarr)

Préparation déclarations TVA

Suivi tableaux de bord Préparation situations et bilan

Gestion du personnel (suivi des congés, formations, dossiers administratifs divers)

Dossiers administratifs divers (assurance, locations…)

ACTIVITÉS
Gestion comptable et administrative
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
• Assurer la comptabilité générale sur SAGE 100 (un peu d’analytique)
• Assurer la gestion comptable
• Enregistrer les opérations comptables au jour le jour
• Suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs
• Préparation déclarations TVA
• Actualiser le paramétrage de système de traitement des données comptables
• Suivi des tableaux de bord
• Préparer les situations et la clôture des comptes annuels
• Gestion commerciale : émission des factures, suivi des stocks, mise à jour de la base de données tiers
et des produits (logiciel Dolibarr)
COMPÉTENCES TRANSVERSES
• Assurer la gestion administrative (assurances, locations…)
• Rassembler les éléments de paie pour transmission à l’expert-comptable (notions sociales
souhaitées)
• Gestion du personnel (suivi des congés, formations, dossiers administratifs divers)
• Gestion des prises en charge formation
• Transmissions données aux expert-comptable, commissaire aux comptes, avocats.
• Classement et archivage
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
• S’approprier l’objectif de production
• Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
• Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
• Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
• Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services
connexes)
• Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
• Être capable de partager ses expériences et sa pratique