Thématique 2023 | #nouveauxrapportsautravail Je t’aime moi non plus ?! 

Télétravail, co-working, mode projet… l’entreprise et son
fonctionnement sont en pleine mutation. La Covid et l’expérience des confinements ont précipité
des évolutions émergentes et favorisé de nouvelles pratiques de management ainsi qu’une autre
façon de concilier vie de famille et vie professionnelle. A ce constat s’ajoutent de nouvelles
aspirations portées par la jeune génération : une quête de sens, la volonté d’épanouissement et
de reconnaissance, une manière différente de construire une carrière professionnelle : mobilité,
rapport à la hiérarchie etc… Face à ces modifications conjoncturelles ou structurelles, quelles
réponses et adaptations les employeurs proposent-ils aujourd’hui ?

Au programme |
Conférence de Benoît Serre Vice-Président délégué de l’ANDRH et DRH de l’Oréal France
&
Témoignages de dirigeants d’entreprises, de recruteurs et de jeunes sur des modèles de travail
alternatifs et/ou en mutation.

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