recherche une alternance comme Gestionnaire de paie

Forte de 13 années d’expérience en tant que secrétaire médicale, j’ai décidé de me reconvertir dans les ressources humaines en obtenant un Bachelor RH en juillet 2023. Mon objectif est de devenir gestionnaire de paie, un métier qui allie mes goûts pour les chiffres et les relations humaines. Durant mon année d’alternance chez Manpower, j’ai réalisé des missions variées en recrutement et administration du personnel. A présent, je souhaite approfondir mes compétences en paie en préparant le titre professionnel de niveau V qui me permettra d’assurer la conformité, la fiabilité et la qualité de la paie . Je suis passionnée, motivée, et toujours souriante. Je recherche une entreprise d’accueil qui partage mes valeurs et qui me fera confiance pour mener à bien ce projet !

Août 2022 / Août 2023 : Assistante d’agence chez Manpower En charge – du recrutement (identification des besoins auprès des clients, rédaction des offres d’emploi, tri ces CV et présélection des candidats par téléphone, conduite des entretiens et mise en relations avec les clients) – de la gestion du personnel : tenue et mise à jour des dossiers des salariés intérimaires, créations des contrats de travail, DPAE, suivi des visites médicales, transmissions des éléments variables de paie au gestionnaire de paie – de l’accueil du public : candidats, intérimaires et clients à l’agence et au téléphone

Juillet 2008 / Décembre 2021 : Secrétaire médicale dans différentes structures (hôpital, laboratoire d’analyses et centre d’ophtalmologie)