Les actions

Pilote actuel : Arnaud Brouquier
Objectifs : Mieux se connaître pour coopérer
Contenu : météo des affaires – échanges d’infos
Déclinaison : 1/3 cafés par an ouverts à toutes les entreprises
Format : petit-déjeuner
Lieu : une entreprise participante

Pilote actuel : Michel Durand
Objectif : mieux se connaître
Contenu : Présentation et visite de l’entreprise – échanges ciblés en fonction de l’activité/des projets/des valeurs de l’entreprise
Format : Afterwork 18h-20h plus apéritif
Lieu : une entreprise volontaire

Pilote : en fonction des sujets
Objectif : Informer
Thèmes :
Comment sauver ou développer ma boîte ?
Aides et financement sur les économies d’énergie
Radicalisation, tensions entre les salariés : les outils de la qualité relationnelle
Marque employeur
Format : Petit déjeuner 7h30- 9h30 ou afterwork 18h-20h plus apéritif
Lieu : Salle de réunion

Pilote : Hervé Salez
Missions : se connaître, partager ses problématiques et ses bonnes pratiques, avancer ensemble, intégrer plus d’industriels dans Luberon & Sorgues Entreprendre
Objectifs : effectuer des audits croisés Qualité, RSE… ; réfléchir et coopérer sur des sujets communs (efficacité énergétique, formations mutualisées, gestion des déchets, …) ; accompagner le développement local des services à l’industrie.

Pilote : Olivier Trichet
Cible : PME et TPE
Objectif : Apport en expertise et partage d’expériences
Contenu : déterminer des thèmes facilitateurs pour les entreprises de petite taille.
Déclinaison : déjeuners par thème animés par des adhérents experts

Pilotes actuels : Christophe Assemat – Marion Champin – Valérie Martin,
Cible : adhérents – entreprises des autres réseaux (250 participants)
Objectif : explorer des sujets disruptifs avec pédagogie et décontraction
Contenu prévu : “Et si la croissance, c’était produire moins ? »
Format : 18h30 – 22 h avec cocktail dînatoire à l’entracte
Lieu : un atelier ou un entrepôt

Cible : adhérents et leurs invités, institutionnels (250 participants)
Objectifs : se connaître, échanger et valoriser les entreprises du territoire
Format : 18h30 – 22 h avec cocktail dînatoire
Lieu : un site remarquable

Objectif des trophées : Valoriser les initiatives des entreprises RSE pour renforcer l’attractivité du territoire par la remise de trois trophées.
Catégories : Entreprises – Engagement d’un entrepreneur – Associations
Processus de sélection : questionnaire et mini-audits ; sélection des entreprises par un comité constitué des institutionnels et des anciens lauréats
Prix attribués (trophées et film) : 1 vidéo de 2 minutes sera offerte aux 3 lauréats

Pilote : Joël Kautzmann et Jean-Claude Scardigli
Cible : PME et TPE
Objectif : créer un écosystème collaboratif sur le territoire pour attirer, recruter, former et fidéliser les talents
Missions : identification des besoins, communication, accompagnement des entreprises, aide au recrutement, formation mutualisée, échanges de bonnes pratiques.

Partenaire du Forum de recrutement initié par la CCPSM
Publication d’offres et de demandes d’emploi sur le site internet
Lien avec les établissements scolaires pour les stages en entreprise et la découverte des métiers

(si suffisamment de participants)
Pilote : Christophe Baudrier
Cible : 12 entreprises
Objectif : Apport en expertise, partage d’expériences et élaboration d’une mini feuille de route
3 ateliers de 2 demi-journées en 2021 :
Animation : Experts – consultants
Un livrable sur la transformation numérique incluant une feuille de route
Lieu : Salle de séminaire
Participation aux frais demandés aux entreprises

Favoriser la coopération inter-entreprises pour construire la transition économique et écologique du territoire et de ses entreprises.
Matières :
Réduction de la consommation
Collecte et valorisation des déchets avec comme finalités que ceux-ci deviennent des ressources

Energie – Eau :
Réduction de la consommation et de la facture énergétique
Production d’énergies renouvelables et de récupération
Tendre vers l’autoconsommation collective

Mutualisation des équipements :
Création de services externalisés
Achats groupés
Collaborateurs à temps partagés

– Valorisation de la chaleur fatale issue des process industriels (première étude finalisée, essaimage fin 2021)
– Création d’une Ressourcerie du bâtiment (étude en cours)
– Développement d’une filière locale de valorisation du carton usagé en produits de calage -collecte, production et distribution – (pré-étude en cours)
– Organisation d’une collecte D3E – déchets d’équipements électriques et électroniques – (opération coup de poing qui permettrait de sensibiliser les entreprises et leurs collaborateurs sur l’importance de recycler ce type de déchets)
– Conception d’un Data Center résilient sur le territoire (étude prévue en 2022)
– Réflexion sur la mise en place d’une plateforme de valorisation de déchets verts et bois en combustible solide ou compost

Appel d’offres électricité : 2021
Contrôles règlementaires : 2022

Fin 2021 – 2022

a été créée pour favoriser l’échange entre adhérents

– échanges de bonnes pratiques par domaine
– espace groupes par activité (industrie, RH, BTP…)
– Le bon coin des entrepreneurs
– Newsletters
– Help